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汽车新媒体平面设计师(双休 五险一金 朝9晚6)

7000-8000元
  • 南昌南昌县
  • 3-5年
  • 大专
  • 全职
  • 招1人

职位描述

设计师VI设计视觉设计InDesign广告设计包装设计PSAI广告/营销
平面设计师(汽车新媒体)
[岗位职责]
1.负责公司各类设计工作,包括宣传册、海报、包装、VI设计等;
2.协助完成品牌形象设计及推广工作;
3.参与公司内部创意讨论,提供创意设计方案;
4.参与项目提案,为客户提供专业的视觉设计解决方案;
5.完成领导交办的其他设计工作。
[任职要求]
1.美术、设计相关专业大专及以上学历,3年以上相关工作经验;
2.熟练掌握 Photoshop、Illustrator、InDesign等设计软件;
3.具备良好的创意思维和审美能力,对设计有独特的理解和见解;
4.具备良好的沟通能力和团队协作精神,能够与客户及团队成员有效沟通;5.熟悉印刷流程,了解各类设计材料及工艺;
6.有较强的责任心和敬业精神,能够承受一定的工作压力。
薪资7k 早9晚6 双休 五险一金
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工作地点

南昌市-南昌县-振铃南路1号

入职公司信息

  • 入职公司: 南京卓力昕汽车服务股份有限公司
  • 公司地址: 南京秦淮区南京市秦淮区永丰大道8号斯坦德大厦
  • 公司人数: 100-299人

认证资质

营业执照信息 人力资源服务许可证 劳务派遣经营许可认证

职位发布者

杨女士/人事经理

刚刚活跃
立即沟通
公司Logo江西信民人力资源集团有限公司
江西信民集团成立于2012年1月,一直秉承“开拓创新、诚信为民”的经营理念,积极努力地服务于人力资源市场。经过近11年的市场历练,集团公司已打造出一支高效、专业的员工队伍,建立了一套完善的人力资源服务体系,积累了丰富的人力资源(包括劳务外包)服务的经验,成为南昌市颇具规模、抗风险能力、招聘实力和管理水平的人力资源服务机构,并深受广大求职者的喜爱,也得到了服务单位的认可和政府职能部门的肯定。市场竞争优势1、专业人才的优势:十多年来,公司吸收和培养了一批具有较高专业能力的专业人才,覆盖了从招聘、管理、风险管控、法务到社保、财务服务的各个环节。公司的高管就是原来在政府人力资源部门、央企及大型企业人力资源部门任职。从事人力资源工作均在20年以上,具有高级人力资源、二级人力资源管理师资格证或经济师职称。公司中层负责人均从事人力资源工作五年以上,且持有人力资源管理师资格证。2、体量优势:具有较强的抗风险能力。集团公司年营业额在6亿以上,体量大且稳定,具有一定的赔付基础。在实施劳务外包的营运过程中,一旦遭遇用工风险,具有较强的抗风险能力,不会给用工单位带来麻烦。在南昌市乃至江西省范围内,具有一定知名度和良好信誉。3、经验和运作优势:十多年的市场历练,在行业和市场上被广泛认可,名列前茅。公司成立以来,先后为政府、央企、国企、外企、民企、上市公司等各类单位近300多家单位提供过人力资源服务,涉及制造、电子、电商、银行、医院、医药、电力、交通、物流、食品、物业、酒店、学校等近20个行业,累积了丰富的经验和经典案例,具有非常专业的处置能力。目前外包派遣员工规模达一万多人。
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