更新于 3月20日

物业人力行政专员

6000-7000元·13薪
  • 杭州滨江区
  • 1-3年
  • 大专
  • 全职
  • 招1人

职位描述

人事培训员工关系薪酬福利培训体系搭建办公系统运维行政公文撰写
工作职责
1. 负责员工培训体系的搭建与落地,包括培训需求调研、课程开发、组织实施及效果评估,提升团队专业能力。
2. 承担办公系统(如OA、物管系统)的日常维护与问题排查,保障系统稳定运行,优化流程提效。
3. 负责各类行政公文、通知、报告等文字材料的撰写与审核,确保内容规范、逻辑清晰。
4. 协助完善人事行政相关制度流程,参与员工关系维护、福利管理等日常事务。
任职要求
1. 大专及以上学历,人力资源、行政管理或相关专业优先。
2. 具备1-3年物业行业人力行政相关工作经验,熟悉培训组织或办公系统运维优先。
3. 文字功底扎实,能独立完成各类正式文档的撰写与校对。
4. 熟悉常用办公软件及基础办公系统操作,具备较强的问题解决能力。
5. 工作细致严谨,有良好的沟通协调能力与服务意识。

工作地点

杭州滨江区圆伦大厦A栋

认证资质

营业执照信息

职位发布者

刘女士/HR

三日内活跃
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公司Logo浙江泽海智慧服务有限公司
浙江泽海智慧服务有限公司(以下简称泽海智慧服务),成立于2023年,注册资本金1000万元。泽海智慧服务现管理面积80余万㎡,业务遍布全国各大城市,管理业态涉及案场、写字楼、商业、产业园区等。泽海智慧服务洞悉行业发展趋势,紧密围绕客户需求,持续打造企业核心竞争力,公司以“五力四化”为发展战略。“五力”为服务力、运营力、组织力、数科力和品牌力,“四化”为服务标准化、标准产品化、产品品牌化、品牌价值化。在立足物业服务标准化体系基础上,针对客户关键接触点及流线的服务,经过认真的实地调研和深入分析,对内部管理规范化、基础服务提升打下坚实基础,并通过服务标准化创建打造竞争优势。公司借助移物业智能办公平台,实施逐日自行检查,每周专业检查,月度全面检查,季度全面考核等,全方位、多角度保证高端服务标准的有效落地执行。以质量管理体系为载体,科学实施绩效考核,服务品质和个人回报直接挂钩,保证服务品质的持续提升。采用信息化手段,构建智慧办公,泽海智慧服务保持创新服务意识,尤其在移动互联网扩张的时代,通过信息化手段提升业务管控的能力和对客服务的效率,如物业管理系统、呼叫中心、物管助手等移动互联技术手段和信息化服务解决方案,以完善服务流程,提升服务水平。真正实现业主自助报修、随手拍,实时跟进、意见反馈;线上交费、家政预约,二手房交易、手机开门、访客邀请,方便快捷,不但提高了物业服务水平,降低了物业管理成本,也为广大业主提供一个安全、舒适、便利的现代化、智慧化环境。泽海智慧服务是一家致力于产业园区、商业、办公物业为主,其他多业态物业为辅的综合型服务企业供应商。
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