更新于 11月21日

人力资源经理

8000-12000元
  • 郑州管城回族区
  • 5-10年
  • 大专
  • 全职
  • 招1人

职位描述

绩效管理招聘HRBP零售/批发服装/纺织/皮革快速消费品
岗位职责:
1、负责公司层面的人力资源政策、制度、体系与重点项目在业务内部的落地与推动执行;
2、理解、响应、沟通和反馈业务需求,协调人力资源团队资源,为业务提供专业解决方案;
3、负责各岗位招聘工作,全面参与和协助重点岗位的招聘运作;
4、协助推动组织人才盘点,关注和跟进人才选拔、培养、发展和提升等工作;
5、协助推动绩效体系建设,组织员工考核工作,跟进考核过程,反馈考核实施问题和效果;
6、深入了解员工动态,营造良好的团队文化氛围,妥善处理各类员工关系;
7、其他人力资源相关工作。
岗位要求:
1、大专以上学历,8年以上人力资源相关岗位工作经验,需有服装零售行业经验;
2、业务导向思维,敢于承担多角色多任务的工作;
3、具备高效的沟通协调能力及良好的团队合作意识;
4、具备良好自我管理和驱动能力,乐观积极,善于学习和敢于挑战。
工作时间:8:30-12:00,13:30-18:00,周末单休。职位福利:五险、节日福利、员工旅游、定期团建等

工作地点

郑州管城回族区大观国贸B座15层1501

职位发布者

胡利红/人事经理

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公司Logo河南六加一供应链管理有限公司
1、河南六加一供应链管理有限公司,总部位于河南省郑州市,是一家以线下实体为主的快时尚零售企业。主营产品包含男装、女装、两大品类。 2、公司深耕河南20余年,旗下涵盖三大核心业务主体:旺角金阳光集合店、才才之家男装、卡爱女装。目前在河南省内开设3000平超大集合店2家,步行街临街店铺50余家,拥有员工300舍人,VIP会员30多万。 3、公司注重员工与公司的共同发展与成长,配套建立了员工职业生涯发展体系和员工培养培训体系,打通了员工晋升通道,给予员工最大的发展空间,你有多优秀空间就有多大。同时公司对员工提供最大的福利保障,店铺员工基本工资高于当地1000元以上,每月享受二次公费聚餐,同时享受不定期的国内旅游。 4、公司经过20年持续发展和创新,坚持“以顾客满意为宗旨、以超值的性价比产品”为经营理念,从供应链打造、商品管理、零售运营、渠道布局全面突破传统快时尚思维,发动快时尚商业模式变革。
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