零售运营总监

岗位职责：
1. 负责公司零售业务的整体运营管理，制定并执行零售战略和运营计划
2. 监督和管理公司旗下品牌的日常运营
3. 优化零售流程，提升店铺运营效率和顾客体验
4. 分析销售数据，制定销售目标和促销策略，确保销售目标的达成
5. 负责店铺团队的建设、培训和管理，提升员工专业能力和服务水平
6. 协调供应链、商品管理等相关部门，确保零售业务的顺畅运行
7. 跟踪行业动态和市场趋势，提出创新性的零售运营方案

岗位要求：
1. 本科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先
2. 5年以上零售行业运营管理经验，有服装快时尚行业经验者优先
3. 具备优秀的团队领导能力和管理经验，能有效激励团队达成目标
4. 熟悉零售运营流程，具备较强的销售策略制定和执行能力
5. 具备良好的数据分析能力，能从数据中发现问题和机会
6. 优秀的沟通协调能力和问题解决能力
7. 熟悉河南省零售市场者优先

年薪：30W-50W（保底30W）
企业优势：
加入十大理由

01。薪资超行业30%
薪资对标行业优质水平，明确高出同行业平均水平30%，你的能力有多强，收入就有多高!

02。老板会放权，更会分钱
老板充分授权，让你放手大胆干，不用事事请示；激励机制透明，只要肯拼搏，赚得多分得就更多!
03。无内卷，互帮互助
团队坚决拒绝内耗，不搞恶性竞争，同事都是并肩作战的战友，互帮互助搞事业，开心工作，努力赚钱!
04。人人都是创造者
人人都是团队的创造者，无论你在哪个岗位，提出的合理建议都会被重视，好想法快速落地，绝不拖延!
05。完善的培训体系
公司定期组织技能，思维类培训，从一线员工到管理岗全覆盖，助力你持续提升能力，稳步进阶!
06。广阔的晋升空间
内部晋升透明，管理岗位优先从内部选拔，不看背景，只看业绩和能力!

07。凭本事，自由选岗
凭个人能力自由选岗，不看资历，只看人品和能力，你的职业发展，没有天花板!

08。共享平台发展红利
跟着"河南六加一"一起成长壮大，平台的发展成果全员共享，你的每一份付出，都能收获超预期的回报!
09。专属成长路径
入职即定制一对一专属职业规划，根据你的特长和职业目标，打造发展路线，精准匹配你的奋斗梦想!
10。试错不追责，复盘就进步
公司鼓励创新，支持大胆试错，不用害怕尝试失败；只要能认真复盘总结，获得成长，失败也会被尊重和认可!
河南六加一价值观：与奋斗者同行，与追梦人共赢