人事专员

岗位职责：
1.负责招聘需求分析，明确招聘目标和计划，确保人才供给与企业发展相匹配；
2、执行招聘流程，包括简历筛选、面试安排、候选人评估及背景调查；
3、维护并拓展招聘渠道，提升品牌形象，吸引优秀人才；
4、建立人才库，进行人才储备，为未来的招聘需求做准备；
5、分析招聘数据，优化招聘策略，提高招聘效率和质量。
6、完成领导交付的其他任务。
任职要求：
1、具备良好的沟通能力和人际交往技巧，能够有效协调各方资源；
2、熟悉人力资源管理基础知识，了解招聘流程及相关法律法规；
3、具有较强的责任心和执行力，能够独立完成招聘任务；
4、熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力；
5、积极主动，抗压能力强，能够在快节奏的工作环境中保持高效。
行业经验：鞋服行业或者连锁零售行业优先。
企业优势：
加入十大理由 01。薪资超行业30% 薪资对标行业优质水平，明确高出同行业平均水平30%，你的能力有多强，收入就有多高!
02。老板会放权，更会分钱 老板充分授权，让你放手大胆干，不用事事请示；激励机制透明，只要肯拼搏，赚得多分得就更多!
03。无内卷，互帮互助 团队坚决拒绝内耗，不搞恶性竞争，同事都是并肩作战的战友，互帮互助搞事业，开心工作，努力赚钱!
04。人人都是创造者 人人都是团队的创造者，无论你在哪个岗位，提出的合理建议都会被重视，好想法快速落地，绝不拖延!
05。完善的培训体系 公司定期组织技能，思维类培训，从一线员工到管理岗全覆盖，助力你持续提升能力，稳步进阶!
06。广阔的晋升空间 内部晋升透明，管理岗位优先从内部选拔，不看背景，只看业绩和能力!07。凭本事，自由选岗 凭个人能力自由选岗，不看资历，只看人品和能力，你的职业发展，没有天花板!
08。共享平台发展红利 跟着"河南六加一"一起成长壮大，平台的发展成果全员共享，你的每一份付出，都能收获超预期的回报!
09。专属成长路径 入职即定制一对一专属职业规划，根据你的特长和职业目标，打造发展路线，精准匹配你的奋斗梦想!
10。试错不追责，复盘就进步 公司鼓励创新，支持大胆试错，不用害怕尝试失败；只要能认真复盘总结，获得成长，失败也会被尊重和认可!
河南六加一价值观：与奋斗者同行，与追梦人共赢