应收账款管理员

一、职位描述
1.账款管理：负责客户应收账款的日常核算，确保账目清晰、准确，及时记录款项收付情况，定期对账，对差异款项深入调查并跟进解决，维护良好客户财务关系。
2.账龄分析：定期进行应收账款账龄分析，针对逾期账款，第一时间与销售团队协同，制定催收策略，包括电话、邮件、函件催收等，全力降低坏账风险。
3.报表编制：按时编制应收账款相关报表，为管理层提供详实数据支持，协助分析应收账款周转率等关键指标，为优化财务策略出谋划策。
4.流程优化：深度参与应收账款流程梳理，结合实际业务痛点，提出优化建议，推动流程高效、顺畅运转，提升整体财务工作效率。
5.协同工作：与各部门紧密协作，把控财务风险，对疑难账款及时沟通，协同解决，保障公司资金链稳定。
二、职位要求
1. 性格活泼开朗，具备较强的责任心和敬业精神，认真负责地完成工作；
2. 具备超强的沟通能力和团队合作精神，能够与同事协作配合；
3.熟练使用Excel表格，掌握基础函数；
4.不限专业。
三、福利待遇
双休，五险一金、绩效奖金、带薪年假、加班工资、全勒奖金、员工体检，节日活动、节日福利、不定期团建。