岗位职责:
【合同管理与法律审查】负责公司各类合同、协议的法律审查与标准化建设,参与重大合同起草与谈判,防范合同法律风险,保障业务合规开展。
【合规体系与制度建设】跟踪解读法律法规动态,完善集团合规管理制度,开展专项合规风险评估,推动法务要求嵌入业务流程,筑牢合规防线。
【争议解决与诉讼应对】处理诉讼、仲裁等法律纠纷,统筹外部律师资源,制定应诉策略,依法维护公司合法权益。
【投资与重大项目支持】为集团投融资、并购、资产处置等重大项目提供全程法务支持,参与尽职调查、交易架构设计及法律文件拟定,支撑战略决策落地。
【法律咨询与风险预警】为各部门及子公司提供日常法律咨询,及时识别潜在法律风险,发布风险提示与应对指引,营造全员知法守法氛围。
【法治宣导与能力建设】定期组织开展法律培训与案例复盘,提升业务条线法律素养,推动法务管理与业务实践深度融合。
任职要求:
【学历要求】本科及以上学历,985、211、双一流等重点院校优先;法学专业,通过国家统一法律职业资格考试者优先。
【工作经验】2年以上企业法务或律师事务所工作经验;具备合同审核、合规建设或争议解决实务经验者优先。
【技能要求】精通民法典、公司法、劳动法、知识产权法等与企业运营密切相关的法律法规;具备扎实的法律文书撰写能力,逻辑严谨、表达清晰;熟练使用办公软件及法律检索工具。
【能力特质】风险意识强,善于从法律视角识别业务隐患并提出可行解决方案;抗压能力强,能高效应对突发法律事件及诉讼任务;责任心强,职业操守严谨,具备良好的沟通协调能力与团队协作精神。