岗位职责:
一、生产运营管理
协助搭建公司供应商管理制度、操作规程、工作标准体系,并监督制度落地执行。
指导下属企业完善运力管理相关基础管理制度。
协助运营专员对下属企业日常生产经营管理工作进行指导、监督与管控。
负责公司供应商库的搭建、维护与管理工作。
指导下属企业开展节能减排相关工作,落实绿色运营要求。
指导下属企业规范开展下游对账、票据收取、款项支付等工作。
二、运力管理
统筹负责公司运力池的规划、建设与优化。
制定承运商入库、考核、退出、日常监督等全流程管理机制并落地执行。
负责下属企业承运商合同的审核、把关工作。
负责网络货运平台的引进、对接、运营与风险管控。
负责社会运力资源的组织、整合、调度与调配。
负责公司整体运力成本核算、分析与管控。
三、其他职责
承担公司生产经营、运力池建设相关对外联络、沟通与协调工作。
拟定个人绩效考核指标,配合完成部门绩效考核工作。
负责职责范围内文书、档案的整理、归档、管理及保密工作。
完成上级领导交办的其他临时性、专项性工作。
应聘条件:
1. 基本要求
学历:大学本科及以上学历,工商管理、企业管理、物流管理等相关专业优先。
经验:1-3 年生产运营或企业管理相关工作经验,有下属企业管理经验者优先。
能力:具备较强的数据收集分析能力,能独立编制报表;有良好的沟通协调与组织能力,可推动跨部门及下属企业的工作落地。
技能:熟练使用 Office 办公软件,有 ERP 或生产管理系统操作经验者优先。
素质:具备较强的责任心与执行力,有良好的逻辑思维和问题解决能力,能承受一定的工作压力。
2. 优先条件
有物流企业运营经验者优先。
熟悉物流管理与应收账款管理相关工作者优先。