人事行政专员

一、岗位职责
1. 负责招聘全流程工作，包括岗位需求对接、简历筛选、面试邀约、面试安排、面试跟进、录用沟通及入职跟进。
2. 协助办理员工入转调离、劳动合同签订、续签、解除及人事档案整理、归档、更新维护。
3. 负责考勤数据统计、异常核对、请假/加班/调休等流程审核与记录。
4. 负责薪酬核算相关工作，核对考勤、绩效等数据，协助完成月度薪资核算、发放相关事宜，确保薪资准确无误。
5. 协助开展团建、企业文化活动的组织与落地执行。
6. 负责日常人事报表整理、数据汇总，对接各部门完成人事相关沟通与协调。
7. 完成上级交办的其他人力资源相关日常工作。
二、任职要求
1. 大专及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先。
2. 1年及以上人力资源相关工作经验，熟悉人事基础流程，有招聘/员工关系/薪酬核算经验优先。
3. 熟练使用Office办公软件，尤其是Excel数据处理，细心严谨、逻辑清晰。
4. 沟通表达顺畅，善于沟通，责任心强，有良好的服务意识与团队协作能力。
5. 工作积极主动，思维活跃，抗压能力强，能高效完成日常事务性工作。
三、福利待遇
1. 薪资范围：4000-5000
2. 完善保障：社会保险，带薪年假、法定节假日正常休息
3. 成长空间：能力增值平台，只要有想法就会获得资源，
4. 工作氛围：团队年轻、氛围轻松
四、工作信息
工作地点：沈阳市和平区三好街同方广场B座26层
工作时间：09:00-18:00（午休1.5小时），单休