400-885-9898
职位描述
招聘绩效管理制度建设一定要在直播带货公司工作过
岗位职责：
1，根据公司招聘岗位有效实施招聘；
2，负责员工入职离职，离职交接等工作；
3，协助领导制作修改公司各项规章制度并落地执行
4、部门员工日常管理；
5，做好上传下达的工作；
6，完成好上级领导交代的任务；
任职要求：
2，负责员工入职离职，离职交接等工作；
3，协助领导制作修改公司各项规章制度并落地执行
4、部门员工日常管理；
5，做好上传下达的工作；
6，完成好上级领导交代的任务；
任职要求：
1，年龄26-35周岁，本科以上学历(优秀可大专)；
2，有2年以上直播带货公司招聘经验；
3，人力六大模块至少精通招聘、薪酬绩效、制度建设三个模块；
五险，双休，法休
2，有2年以上直播带货公司招聘经验；
3，人力六大模块至少精通招聘、薪酬绩效、制度建设三个模块；
五险，双休，法休
工作地点
长春南关区赛德广场4楼巴呐呐网络传媒
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