超市店长

一、基本条件
• 年龄：25–45岁
• 学历：大专及以上优先；优秀者可放宽至高中/中专
• 经验：3–5年零售/超市管理经验；有连锁超市店长经验优先
• 性别：不限
二、核心能力要求
• 门店运营：全面负责日常运营、销售/毛利目标达成、库存/损耗管控、促销落地
• 团队管理：员工招聘、培训、排班、考核、激励，打造高效团队
• 商品管理：订货、验收、陈列、质量与效期管理
• 服务与客诉：维护服务标准，妥善处理顾客投诉
• 安全与合规：消防、防盗、食品安全、设备维护、合规经营
• 财务与成本：控制人力、运营成本，审核费用，提升盈利
• 沟通协调：对接总部、部门、供应商、顾客，执行力强
• 软件操作：熟练Office、超市管理系统、收银/库存软件
三、职业素养
• 责任心强、抗压、吃苦耐劳、适应倒班/加班
• 执行力强、结果导向、成本意识、服务意识
• 熟悉本地市场，有门店业绩提升案例优先