一、任职要求
1.年龄35周岁以下，本科及以上学历；
2.具有2年以上寿险公司相关岗位工作经历；具有2年以上市级以下分支机构工作经历；
3.具备优秀的领导能力、管理能力、决策能力；具备较强的事业心，成就动机强，沟通协调能力强；具备良好的合规经营意识；形象气质佳；
4.中共党员优先。
二、岗位职责
1.机构管理。统筹负责营销服务部业务经营及内外勤队伍管理；
2.队伍发展。团队搭建与架构升级，达成年度人力责任目标；
3.业务拓展。开拓本地业务，推动团队达成上级公司下发的经营目标；
4.品质管理和续期工作；
5.关键节点活动的直接策划和落实；
6.领导交办的其他工作。
三、薪酬福利
标注薪资非最终薪资区间，具体薪资面议；
一经录用，公司将根据国家规定与员工签定劳动合同，齐全的福利保障：五险一金、绩效奖金、午餐补助、交通补贴、生日礼金、过节费、定期体检、团体福利保障以及国家规定的休假、带薪年假等;
四、个人发展
1.完善的晋升发展渠道；
2.众多的培训提升机会；
3.丰富的岗位与人才需求。 五、工作地点：济南市辖区。