岗位职能:
1. 针对支行、网点层级开展相关专业化培训、客户沙龙等相关赋能
2. 有效开展团队内部业务督导工作,针对新人开展新人赋能、针对绩优开展衔训赋能
3. 每周辅助开展团队内部经营分析会,配合领导制定培训计划
4. 收集汇总员工反馈意见,及时进行培训策略调整和优化
5. 负责根据总部和分公司工作需要,组织参与培训授课和各类专业交流分享活动
任职要求:
1. 具有较好的银保培训基础知识,熟悉银保业务流程
2. 具备一定的讲解能力,对于保险产品和实务具备较深的理解
3. 工作认真负责,具有高度的服务意识和良好的团队协作精神
4. 具备良好的沟通能力和表达能力,能够积极主动地与员工沟通交流
5. 有过外勤业务经验者优先
福利待遇:
1. 无责底薪6000元
2. 支行、网点层级培训、沙龙均有绩效
3. 团队整体长期期缴产品绩效提佣
4. 商业保险
5. 考核期限过后提供五险一金