1. 战略落地与经营管理:统筹分公司整体运营,结合总部战略制定年度、季度经营目标并落地,把控日常运营、财务及合规,确保经营指标达成。
2. 业务拓展与客户维护:深耕本地知识产权市场,聚焦区域优势产业,拓展核心业务,维护客户关系,提升客户满意度,打造区域服务口碑。
3. 团队建设与人才培养:搭建分公司团队,开展专业培训,提升团队素养,稳定核心成员。
4. 品牌建设与资源对接:负责分公司品牌推广,组织行业相关活动,对接政府、协会及客户资源,搭建合作网络。
5. 合规管控与风险防范:遵守相关法规及公司制度,把控业务合规,建立风险防控机制,妥善处理投诉及纠纷。
6. 总部协同与汇报沟通:定期向总部汇报分公司情况,对接总部各部门,配合完成各项部署,确保与总部战略同频。