运营经理/大区经理/运营主管

岗位职责:
1、执行门店运营陪跑(督导)计划，落地全国的门店运营陪跑工作，推动新型门店的升级落地;
2、通过运营陪跑、成功经验萃取等，赋能店主，全面提升新型门店的运营能力;
3、负责公司售后、美导老师落地运营与指导，每月售后运营方案的分销管理、执行与落实，月度回款的达成。
任职要求:
1、2年以上美业、大健康行业连锁门店运营管理经历，有成功的门店运营升级、落地项目经验者优先;
2、熟悉门店终端管理，大健康行业的门店运营体系、片区及单店管理逻辑，并能结合业务阶段执行不同的门店运营管理计划;
3、结果导向:以业绩目标为导向，结合运营指导、赋能等方式，提升店主运营能力，实现业绩转化;
4、统筹沟通与项目管理:具备出色的沟通、统筹协调、问题分析解决、项目管理能力，能够与不同类型人员有效沟通，快速识别和解决项目落地过程难点，整合资源推动项目高效完成;
5、拥抱变化、迎难而上:抗压强，对市场新动态保持敏锐，拥抱变化不断学习，追随业务变化调整工作计划并保障落地。