行政管理

公司简介：山东智能工业装备有限公司，深耕智能充电桩研发、生产与销售+软件管控平台领域，聚焦智能制造升级需求，致力于为各行业提供高效、精准的智能装备解决方案，助力企业实现生产自动化、智能化转型。公司秉持“诚信筑基、创新驱动、共赢发展”的理念，重视人才培养与团队建设，现因公司业务稳步拓展，诚邀人力行政主管加入，统筹人力行政全盘工作，与公司共成长、共发展。
招聘岗位：人力行政主管
岗位职责
• 人力板块：统筹公司招聘、培训、薪酬福利、绩效考核、员工关系等全模块人力资源工作，结合智能装备行业特性，搭建适配公司发展的人力资源体系，优化招聘渠道，保障核心岗位（技术、生产、销售等）人才供给，提升团队凝聚力与战斗力。
• 行政板块：全面负责公司行政管理制度搭建与落地，包括办公管理、后勤保障、固定资产管理、会议组织、对外联络等工作，优化行政流程，降低运营成本，营造高效、有序的办公环境。
• 团队管理：带领人力行政团队开展日常工作，做好团队分工、指导与考核，提升团队专业能力，确保人力行政各项工作高效推进、落地见效。
• 合规管理：熟悉劳动法律法规及地方相关政策，规范劳动合同管理、社保公积金缴纳等工作，处理员工投诉、劳动纠纷，防范人力行政相关法律风险；确保行政工作符合行业规范及公司要求。
• 其他工作：配合公司战略发展规划，完成上级交办的其他人力行政相关专项工作，联动各部门做好协同配合，助力公司经营目标达成。
任职要求
• 学历与专业：大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先；持有人力资源管理师证书者优先。
• 工作经验：3年及以上人力行政主管相关工作经验，有工业制造、智能装备行业人力行政管理经验者优先，熟悉制造业人力行政工作痛点与难点。
• 专业能力：熟练掌握人力资源各模块工作流程与方法，具备独立搭建人力行政体系、统筹全盘工作的能力；熟悉劳动法律法规，能妥善处理员工关系及劳动纠纷；具备较强的公文写作、沟通协调、组织策划及问题解决能力。能挖掘到充电桩研发高端人才优先。
• 职业素养：具备强烈的责任心、敬业精神与服务意识，做事严谨细致、高效务实，有良好的团队管理能力与抗压能力，认同公司企业文化，能适应智能装备行业发展节奏。
• 其他要求：户籍不限，定居山东本地或愿意长期在山东济南发展者优先；能熟练使用Office办公软件及常用人力资源管理工具。
薪资待遇
• 薪资：6000元--8000元/月左右（根据个人工作经验、专业能力可适当调整）；
• 福利：按劳动法缴纳保险，节日福利、带薪培训、员工持股分红、定期组织团队建设活动，为员工提供清晰的职业晋升通道。
工作地点
山东济南市历下区新页智造产业园
面试安排：收到简历后，我们将在3个工作日内筛选审核，符合条件者将电话通知面试时间及地点，请保持电话畅通；
温馨提示：应聘资料我们将严格保密，仅用于招聘审核，未录用者资料不予退还，敬请谅解。
我们深知人才是公司发展的核心动力，诚邀有能力、有追求的你加入，与我们一同深耕智能工业装备领域，共筑发展新蓝图！