财务主管

岗位职责
一、账务管理
1. 统筹营销中心及关联主体的总账、明细账编制工作，牵头制作、审核、管理各类会计凭证，规范账务处理流程，确保账簿记录合法、完整、真实、准确，符合会计准则及公司财务制度；
2. 严格审核各类原始凭证（含营销费用、采购、销售等相关单据），精准编制会计凭证，把控账务处理节点，杜绝账务差错；
3. 负责现金日记账、银行存款日记账的统筹核对工作，牵头组织资金对账，确保现金、银行存款账实相符、账账相符，统筹资金收支管控，支撑营销业务资金周转；
4. 统筹多家企业账务协同处理，统一财务核算标准，确保集团层面财务数据的一致性和完整性。
二、税务管理
1. 牵头负责增值税、附加税、企业所得税等各类税种的申报、缴纳工作，精准把控申报节点，确保税务申报及时、准确，无漏报、错报；
2. 负责增值税进项发票的抵扣勾选、审核、管理工作，统筹发票全流程管控（购销发票开具、认证、归档），规范发票管理流程，规避发票风险；
3. 主导进出口贸易相关税务处理，独立完成出口退税申报、资料整理、审核及后续跟进工作，确保退税流程顺畅、及时到账，熟悉进出口税务相关政策，规避进出口税务风险；
4. 关注最新财税政策变化，结合营销业务特点，提出税务筹划建议，降低营销板块税务成本，牵头处理各类税务异常、税务稽查相关事宜。
三、财务分析与管理
1. 牵头分析营销中心各项财务数据（营收、成本、费用、利润等），定期编制财务分析报告，精准识别财务异常，提出针对性优化建议，为营销决策、成本管控提供数据支撑；
2. 参与制定公司年度、月度财务预算（重点聚焦营销板块），牵头监控预算执行情况，分析预算与实际差异，提出预算调整建议，确保预算落地执行；
3. 统筹营销中心成本控制、费用开支管控，建立费用预警机制，审核各类费用审批流程，杜绝不合理开支，优化营销成本结构，提升资金使用效率；
4. 牵头搭建营销中心财务管控体系，优化财务工作流程，提升财务团队工作效率和专业能力。
四、资产管理
1. 统筹固定资产、无形资产的账务处理，规范折旧、摊销核算流程，确保资产账务准确；
2. 定期组织资产盘点工作（含固定资产、存货等），牵头核对账实差异，编制盘点报告，提出资产优化及管控建议，确保资产安全、账实相符。
五、融资管理
1. 牵头负责营销中心融资相关工作，结合营销业务发展需求，制定合理融资方案，对接金融机构，推进融资流程落地，保障营销业务资金需求；
2. 负责融资资料的整理、审核、提交，跟踪融资进度，协调解决融资过程中的各类问题，确保融资工作顺利推进；
3. 统筹融资资金的使用管控，合理规划资金投向，监控融资成本，优化融资结构，降低融资风险。
六、历史账务清账
1. 牵头梳理营销中心及关联主体历史遗留账务，制定清晰的清账计划，明确清账节点和责任人，推动历史账务逐步清理；
2. 核对历史账务明细，排查账务异常，协调相关部门补充完善账务资料，确保历史账务清账准确、合规；
3. 建立历史账务清账台账，定期汇报清账进度，针对清账过程中出现的问题，提出优化建议，确保清账工作落地见效。
七、团队管理与其他事务
1. 负责营销中心财务部门团队管理，包括人员分工、日常督导、专业培训、绩效考核等，打造高效、专业的财务团队，提升团队整体业务能力；
2. 定期清查公司往来债权债务账目，牵头跟进催收、核销工作，降低坏账风险；
3. 负责财务资料、会计档案的整理、归档、保管工作，确保档案规范、完整，符合档案管理要求；
4. 配合集团财务部门、审计部门完成各类审计、核查工作，提供准确的财务数据及相关资料；
5. 协调财务部门与营销中心各业务板块、其他职能部门的沟通协作，保障财务工作顺畅推进；
6. 完成上级交办的其他财务相关工作。
任职要求
1. 年龄35-45岁（贴合需求调整，优先考虑有成熟管理经验者），大专及以上学历，财务、会计相关专业，持有中级会计职称优先考虑；
2. 具备5年以上财务经理/主管工作经验，必须具备工厂从业经验+进出口贸易财务实务经验，能独立处理进出口全流程财务事宜（重点强化）；
3. 拥有集团化公司或多家企业统筹总账管理经验，能独立搭建、优化总账核算体系，统筹多主体账务处理，确保财务数据口径统一、准确；
4. 精通出口退税全流程操作（独立完成退税申报、资料整理、风险把控），熟练掌握增值税、附加税、企业所得税等各类税种的申报、缴纳及筹划技巧，熟悉最新财税政策，能规避税务风险；
5. 具备融资相关工作经验，熟悉融资流程，能独立对接金融机构、制定融资方案，有成功融资落地案例者优先；
6. 具备历史账务清账经验，能独立梳理、清理历史遗留账务，具备较强的问题排查和解决能力；
7. 熟练操作金蝶记账软件、ERP系统（如用友、SAP等）及Office办公软件（重点精通Excel函数、数据透视表），能独立编制各类财务报表、分析报告；
8. 具备极强的独立工作能力、精准的财务分析能力和严谨的职业道德，能快速捕捉财务数据异常，提出针对性优化建议；
9. 性格开朗、工作细致、责任心极强，具备优秀的沟通协调能力、团队管理能力和跨部门协作能力（需带领财务团队，适配营销中心业务节奏）；
福利待遇
1. 休息制度：大小周，不加班；
2. 社保福利：入职即缴纳五险；
3. 节日福利：法定节假日福利、过年假期10天+（超长春节假期）；
4. 人文关怀：不定时下午茶、团队聚餐，营造轻松和谐的工作氛围；
5. 发展空间：完善的职业发展体系，营销中心核心管理岗位，晋升路径清晰。