人事行政文员/专员

岗位职责
一、 人事管理板块
招聘支持：根据各部门需求发布招聘信息，筛选匹配简历，协调面试安排，助力人才快速到岗；
员工关系维护：负责员工入转调离全流程手续办理，更新员工档案与信息台账，保障人事数据准确；
考勤薪酬协助：统计员工出勤情况，处理考勤异动，配合完成薪酬核算与社保公积金相关事务；
培训与文化协助：协助组织新员工入职培训、技能提升培训等活动，配合开展员工考核与企业文化建设。

二 行政管理板块
物资与资产管理：统筹办公物资采购、发放与库存管理，定期盘点固定资产，保障办公资源高效供给；
文件与后勤保障：负责行政文件收发、归档，维护办公环境整洁，协调宿舍、食堂等后勤事务，保障员工日常工作生活顺畅；
会议与活动支持：协助筹备公司各类会议，记录会议纪要；策划组织员工生日会、团建等活动，增强团队凝聚力。

三 其他工作
完成上级交办的临时任务，做好部门间沟通协调，保障信息传递顺畅。
【任职要求】
学历与专业：大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先；
经验与技能：1-2年人事行政相关工作经验，电商行业从业者优先；熟练使用Office办公软件，具备良好的文字表达与沟通能力；
素质要求：工作细致严谨，有责任心，具备较强的执行力与多任务处理能力，能承受一定工作压力，服务意识强。