金蝶业务顾问（人资组）

岗位职责：
1. 作为金蝶业务顾问，主要负责人力资源相关的业务咨询与支持。
2. 熟悉并应用考勤管理规则，为客户提供专业的考勤解决方案。
3. 精通工资计发规则，能够为客户提供准确的工资管理咨询。
4. 与客户建立良好的沟通与协作关系，理解客户需求，提供个性化的人力资源管理方案。
任职要求：
1. 对人力资源管理有浓厚兴趣，具备良好的沟通能力和团队合作精神。
2. 熟悉考勤管理规则，能够独立处理相关事务。
3. 对工资计发规则有深入理解，能够为客户提供准确的工资管理建议。
4. 具备良好的分析能力和问题解决能力，能够根据客户需求提出合理建议。