大客户经理（双休+入职缴纳五险一金）

一、岗位定位
商务经理是连接公司与区域代理的关键角色，主要负责区域业务支持、人员培训、数据分析及市场策略落地，兼具培训、管理与数据分析职能，属于中台支持与前线业务结合型岗位。
二、主要工作职责
1. 区域业务支持与培训
协助区域代理，开展业务员的产品知识与销售技巧培训；
协助区域会议的设计、组织、召开及复盘；
协助开发难度较大的客户，并提供部分客户的专项培训；
负责品牌提示物的发放与管理。
2. 数据管理与分析
每月进行区域数据统计与分析，内容包括：
不同产品占比；
风险机构识别；
销售人员业绩达成情况；
撰写数据分析报告，提交至区域总。
3. 区域管理与战略协同
协助解决业务员工作中存在的问题；
参与绩效制度的优化与调整；
协助区域战略目标的落地与推进；
组织全国优秀市场案例的分享与学习。
4. 出差与工作时间
平均每月出差1-2次，旺季略有增加；
日常工作时间：8:30-17:30，建议居住地距离公司较近，便于通勤。
5.月均收入情况：基础商务岗13,000 - 15,000 元之间，成熟商务岗18,000 - 20,000 元之间。
任职要求
一、基础条件
统招专科及以上学历，市场营销、管理学、医药等相关专业优先；
3年以上销售或渠道管理经验，有医药、保健品或快消品行业背景者优先。
二、专业能力
熟悉销售流程与团队培训方法，具备一定的授课与表达能力；
具备较强的数据分析能力，能熟练使用Excel等工具进行数据处理与呈现；
有良好的沟通协调能力，能够高效对接区域代理、销售团队与管理层。
三、综合素质
具备一定的抗压能力，能适应短期出差；
有较强的执行力和推动力，能独立完成区域支持与项目落地；
具备团队协作意识，善于分享与学习。
四、其他要求
工作地点稳定，通勤便利；
有驾驶经验者优先（便于区域走访）。