人事行政主管/经理

岗位职责:
1. 统筹管理公司日常行政事务，协调办公资源，保障公司正常运转。
2. 制定并执行行政管理制度，监督流程规范，提升整体行政效率。
3. 负责员工关系管理及人事相关支持工作，包括入职、异动、考勤等日常事务。
4. 管理办公环境及后勤保障，确保办公场地整洁、物资供应充足。
5. 协助组织公司会议、培训等活动，推动企业文化建设。
任职要求：
1. 具备良好的沟通协调能力，能够有效对接各部门需求。
2. 工作细致严谨，具备较强的执行能力和多任务处理能力。
3. 有团队合作意识，能够主动配合完成行政人事相关支持工作。
月休四天。