保理业务经理

因集团业务发展需要，筹备设立商业保理子公司。现面向社会诚聘商业保理业务经理2名，负责保理业务的全面落地与体系搭建，提升集团金融服务能力，为集团战略布局提供专业支撑。
一、岗位职责
1、业务拓展与市场开发：调研行业及供应链动态，挖掘保理业务需求；拓展合作资源，制定并执行业务拓展计划，确保业绩指标达成。
2、项目全过程管理：主导客户尽职调查，设计保理交易结构；参与商务谈判、合同签约与审核，确保业务合规、高效落地；维护存量客户关系，挖掘续作及交叉业务机会。
3、风控与合规管理：建立并优化保理业务授信评审标准、风控流程及相关管理制度；审核项目资料真实性、贸易背景有效性、应收账款质量，评估买方信用及增信措施，独立出具风险评审意见；监控贷中情况，及时预警并处理异常风险；负责贷后检查、逾期催收、风险化解等；跟踪行业法规及监管政策，确保业务合规。
4、运营与资产管理：统筹保理业务运营，审核相关单证，处理放款、回款等日常运营事宜；建立并管理应收账款销售分户账，监控账龄、回款率；配合资金管理部门安排放款与回款，管控融资成本；统计业务核心数据，为管理层决策提供支持。
5、其他工作：完成上级交办的专项任务、监管沟通等工作；参与行业交流，跟踪同业动态。
二、任职资格要求
1、学历与专业：本科及以上学历，金融、经济、法律、财会等相关专业；持有NFCC、CPA、中级会计师、法律职业资格证、银行从业资格证等证书者优先。2、工作经验：3年及以上商业保理、融资租赁或供应链金融领域从业经验，熟悉保理业务全流程管理。独立负责过多个完整商业保理项目者和有在大型企业（特别是央企、国企或大型民企）金融板块工作经验者优先。
3、个人特质：25-35岁，无不良从业记录；具备较强的责任心、执行力及出色的沟通协调能力。
4、专业能力：掌握保理及供应链金融知识，熟悉各类保理产品的交易结构和风险特点，具备较强的风控管理能力，能独立完成尽调、方案设计及风险评审；熟悉相关法律法规及监管政策；具备商务谈判、问题解决及数据分析能力，能熟练使用办公软件及保理相关系统。
三、福利待遇
1、基础保障：社保 + 带薪年假 + 年度体检 + 节日福利
2、薪酬结构：工资10-13K + 项目提成 + 团队奖金，业绩越优收入越高。
3、清晰、规范的职业发展与薪酬职级体系，为员工提供稳定、可预期的发展空间。