岗位职责：
1. 安全管理：①负责组织制定并完善公司电梯安装、维护、检修等环节的安全管理制度和操作规程。②安全培训-组织员工进行安全培训，确保他们掌握安全操作技能和应急处理措施。
2. 安全检查：①监督检查-检查各安装、维保项目现场人员的安全操作，确保符合公司安全标准；②定期检查-对电梯设备、库房和宿舍安全设施进行检查，确保其处于良好状态；③隐患排查-发现并记录安全隐患，及时提出整改措施并跟踪落实；④远程/交叉抽查-对外地分公司现场进行抽查，确保安全措施到位，杜绝违规操作。
3. 事故处理：发生安全事故时，迅速组织应急处理，减少损失，并及时上报。参与事故调查，分析原因，提出改进措施，防止类似事故再次发生。详细记录事故情况，撰写报告并提交给相关部门。
4. 安全宣传：通过组织安全周、安全月、安全进社区、专项应急演练等多种形式宣传安全知识，提升员工和客户的安全意识。
5. 合规管理：①法规遵守-确保公司各项操作符合国家和地方的安全生产法律法规。②文件管理-负责电梯公司安全相关文件的整理和归档，对接上级公司相关安全管理资料，确保资料完整。
6. 沟通协调：①内部沟通-与各部门保持沟通，确保安全措施有效落实。②外部协调-与监管部门、客户等外部单位保持联系，确保安全管理工作顺利进行。
7. 持续改进：定期评估安全管理体系，提出改进建议。关注行业安全技术发展，推动公司安全管理的技术进步。
8. 其他职责：按时完成上级交办的其他安全相关工作。
任职资格：
1.五年以上安全相关工作经验，知名电梯品牌厂家工作经验优先；
2.电梯/机电类相关专业，本科及以上学历；有调试、厂检工作经验可适当放宽到专科学历；
3.熟悉电梯生产单位相关法律法规、安全技术规范、标准和质量保证体系；具备识别和防控电梯质量安全风险的专业知识；参与过电梯资质审核或ISO体系审核优先；
4.熟悉电梯安装、维修、保养相关工艺流程、操作规程等过程控制要求；
5.持有效电梯操作证（必须），持安全员C或注册安全工程师资格证优先；
6.熟练使用办公软件（word、Excel、PPT），能独立完成报告编写；
7.有较强的文案功底，适应国企央企管理风格；
8.掌握一定沟通技巧，性格坚毅，对待安全问题有原则性。