建筑人才顾问-周末双休-朝九晚六-稳定6k

薪资待遇：
1.无责底薪3000（优秀的可以具体面试根据能力谈）+绩效+提成15%-28%+奖金，试用期2个月薪资4000-5000，转正综合薪资每月7000-10000；
2. 上班时间9：00-18：00，周末双休，法定假休息，不加班；
3. 每月15日准时发薪，从不拖延；
4.团建聚餐+节假日福利+带薪年假+不定时下午茶+生日福利；
5.晋升方式：顾问-主管-经理-总监-合伙人。

工作内容：
1.主要为建筑类人才和企业提供服务，公司提供精准客户资源，通过网络或电话的形式对客户进行需求了解，促成合作关系(无电话时长要求)；
2.负责建筑类人才证书的筛选，为建筑企业寻找合适的人才证书，建设人才库资源，做好管理及维护等;
3.与客户保持良好的沟通，储备符合企业需求的客户;
4.维护与客户的良好关系，建立长期的合作。

任职要求：
1.年龄18-35岁之间，优秀可放宽40岁，男女不限，学历不限；
2.工作态度端正，口齿清晰，普通话流利;
3.有激情、有亲和力，工作勤快、认真，细致;
4接受无经验或应届生，有销售经验以及同行经验优先;
5.思维清晰、反应灵敏，具备较强的逻辑分析能力和总结能力。