跨境电商运营主管

【岗位职责】
1、数据管理与决策支撑：每日统筹 Lazada、TikTok、Shopee 平台核心经营数据，拆解数据规律、定位异常问题，形成结构化分析报告，为运营策略调整和业务决策提供精准支撑。
2、团队管理与业绩达成：负责运营团队搭建、定制培训体系及设计绩效考核机制；将销售目标拆解至团队 / 个人，实时管控销售过程，带领团队完成月度 / 季度 / 年度 GMV 及利润率目标。
3、全平台运营统筹：统筹三大平台全链路运营，包括对接物流与海外仓、统筹产品上架、制定并执行广告投放与平台活动方案，确保店铺日常运营顺畅。
4、运营策略优化：跟踪平台新规、促销玩法及行业趋势，调研竞品策略，结合数据反馈及时调整自身运营方向，维持市场竞争力。
5、店铺安全防控：熟练掌握账号关联风险点，建立防控机制；日常监控店铺状态，处理客户纠纷与平台预警，规避账号封禁、信用下降等风险。
【任职要求】
1、学历与专业：大专及以上学历，电子商务、市场营销、国际贸易相关专业优先，了解东南亚市场消费习惯者更佳。
2、工作经验：2 年以上 Lazada/TikTok/Shopee 运营实战经验，需精通至少 2 个平台的全链路操作；1年以上独立团队管理经验；有 0-1 起店成功案例、东南亚市场运营经验者优先。
3、核心能力：
数据分析：能独立复盘核心数据、输出报告，并据此调整运营策略；
实操与统筹：熟悉平台规则，能协调跨部门推进运营流程；
带队能力：可通过培训、激励带动团队效率，保障业绩达成；
市场洞察：能敏锐捕捉平台与行业动态，快速响应市场变化。
4、综合素质：沟通协调能力强，能承受快节奏工作压力，有责任心且愿意持续学习平台新玩法；英语 CET-4 及以上（可独立处理英文界面 / 沟通）者加分。
【薪资待遇】
1、工作时间：上午 8:30-12:00、下午 14:00-18:00，每周 5.5 天制。
2、薪酬体系：设定高于同行业平均水平的基础薪酬，具体金额根据个人能力、过往运营业绩、岗位匹配度综合核定，保障核心收入稳定性。
3、社会保障：按国家规定缴纳六险，享带薪婚假、产假、年假；
4、办公环境：良好的商务写字楼，配套完善，通勤便利。
5、员工福利：定期团建聚餐、每周下午茶、节日礼品、生日福利，优秀员工旅游，年末举办尾牙晚会。
6、培训支持：提供主管专属培训，含行业战略研判、团队管理进阶课，助力解决业务与管理难点
7、晋升通道：核心岗可参与合伙人选拔，晋升公司合伙人，入选后享股权分红。