招聘经理

岗位职责
1. 负责全国加盟校区招聘统筹管理，制定整体招聘策略与执行计划，保障核心岗位人才供给与质量；
2. 负责加盟校校长、区域负责人、教学主管、市场负责人等中高端岗位寻访、面试、评估、背调、录用全闭环；
3. 搭建并输出统一招聘标准：岗位JD、面试流程、测评工具、录用规范，赋能加盟校提升自主招聘能力；
4. 监控全国加盟校招聘进度、到岗率、留存率等核心数据，定期复盘并优化招聘效率与成本；
5. 联动总部运营、教学、加盟管理等团队，深度理解业务需求，提供人才解决方案，提升加盟校满意度；
6. 拓展与维护高端人才渠道，搭建优质人才库，形成可持续的人才供应链。
任职要求
1. 学历：统招本科及以上学历。
2. 职业成熟度高，稳定性强。
3. 5年及以上专业招聘/猎头经验，有教育行业、连锁加盟、零售快消招聘经验优先；具备中高端岗位成功交付案例；
4. 极强的招聘交付、人才寻访、谈判与抗压能力；具备体系化思维、项目管理与跨区域协同能力；
5. 英语流利，可作为工作语言，无障碍进行口语沟通、英文文档读写及邮件；
6. 认同教育企业文化与教育理念，适应高频次跨区域沟通与协同工作。