新媒体运营经理

【岗位职责】
一：战略规划与策略制定
①基于公司电气自动化技术培训品牌定位、课程体系（如PLC编程、变频器应用、电气控制实操等）及行业趋势，制定新媒体年度/季度/月度运营战略与规划，明确各平台发展方向、内容调性及核心KPI（粉丝增长、精准学员引流、课程咨询量、转化量等），聚焦电气自动化从业者、备考学员、技能提升人群的核心需求。
②深度研究各主流新媒体平台（抖音、微信、B站、小红书等）的算法规则、用户画像，重点分析电气自动化教育类内容的流量逻辑，结合行业竞品运营策略，动态调整运营打法，挖掘平台流量红利，打造差异化竞争优势（如实操干货输出、技术答疑、课程场景展示等）。
③负责新媒体整体预算规划与管控，合理分配资源于电气自动化技术内容创作、课程推广投放、团队建设等板块，重点倾斜实操教学内容、技术干货输出相关投入，确保投入产出比最大化，助力学员引流与课程转化。
二：内容管理与质量把控
①搭建贴合电气自动化技术教育培训的标准化内容体系，制定内容生产流程（SOP），明确内容选题、创作、审核、发布规范，统筹内容规划与选题策划，重点覆盖电气自动化技术干货（如编程技巧、设备实操、故障排查）、课程亮点展示、学员案例、实训场景、行业政策解读等多元类型，突出专业性和教学实用性。
②审核核心内容文案、视频脚本、海报设计等，把控内容质量、价值观及品牌调性，重点核查电气技术知识点的准确性（如线路连接、参数设置、原理讲解），避免违规风险和技术误导，确保内容既符合行业受众需求，又契合课程推广方向。
③关注电气自动化行业热点、技术更新（如新型电气设备、行业标准变化）及教育类内容热门趋势，带领团队策划热点内容借势方案，结合技术干货、课程优势打造传播内容，提升内容传播力与品牌曝光度，吸引精准学员群体。
三：团队管理与协作
①负责新媒体运营团队（内容编辑、短视频剪辑、运营专员等）的招聘、选拔与组建，搭建合理的团队架构，明确岗位职责与分工，重点培养团队成员的电气自动化行业认知，提升内容创作的专业性。
② 制定团队培训计划，开展专业技能、行业认知、工具使用等培训，重点覆盖电气自动化基础技术知识、行业术语、课程体系解读，提升团队整体运营能力；建立绩效考核与激励机制，激发团队积极性与创造力，确保运营目标落地。
③协调团队内部及与授课导师、实训部门、课程研发、销售等跨部门的沟通协作，推动电气自动化技术内容落地、课程推广活动执行、学员引流转化等工作顺利开展，联动实训部门拍摄实操教学内容，配合销售部门完成学员咨询对接，保障运营闭环形成。
四：运营执行与数据优化
① 统筹新媒体平台日常运营工作，包括电气自动化技术内容定时发布、粉丝互动（重点解答技术咨询、课程疑问）、评论回复、学员问题处理等，维护良好的用户关系，提升精准受众粘性与品牌口碑，重点沉淀潜在学员资源。
②策划并执行新媒体营销活动（如电气技术干货直播、实操公开课、学员裂变、课程优惠、技术答疑专场等），联动线上线下实训场景，扩大活动影响力，助力课程推广与学员引流，提升课程咨询量与转化量。
③ 每日/周/月监控各平台运营数据，通过数据分析工具，深度拆解流量来源、用户行为（重点关注技术干货内容的完播率、收藏率）、内容表现、学员引流及转化数据，总结运营问题与优势，制定优化方案并落地执行，持续提升运营效率。
五：品牌与转化赋能
①结合电气自动化技术培训品牌传播需求，通过新媒体内容输出、实训场景展示、学员案例分享、技术干货沉淀等方式，强化品牌专业形象，传递品牌教学优势（如实操教学、师资力量、就业保障等），提升品牌知名度与美誉度。
②联动销售、课程研发等部门，制定新媒体转化策略，通过内容种草、私域引流（如技术交流群）、直播转化、公开课引流等手段，助力电气自动化培训课程推广与业绩达成，跟踪转化数据并优化引流、转化路径。
③探索新媒体与电气自动化培训业务的融合模式，如私域流量运营（技术交流、学员维护）、学员增长裂变、线上实操答疑、课程试听引流等，拓展新媒体业务价值边界，助力学员留存与复购。
六：行业洞察与创新
①持续关注新媒体行业发展动态、平台功能更新、运营趋势，重点跟踪电气自动化技术教育培训领域的用户需求变化、行业技术更新，定期输出行业分析报告，为公司课程研发、运营决策提供参考。
②尝试新媒体新玩法、新形式（如电气实操短视频新赛道、AI技术讲解动画、直播连麦答疑等），开展创新实验，结合电气自动化技术特性打造标杆运营案例，提升团队运营创新力与品牌行业影响力。
【任职要求】
①学历：专科及以上学历，市场营销、新闻传播、中文、新媒体等相关专业优先，有电气自动化相关专业背景或行业从业经验者加分。
②经验：3-5年以上新媒体运营相关工作经验，2年及以上新媒体运营管理经验，熟悉至少2个以上主流新媒体平台（抖音、微信、B站等）的运营逻辑与变现模式，有电气自动化、职业教育、技能培训类新媒体运营案例或团队管理经验者优先。
③能力：具备敏锐的市场洞察力与内容敏感度，熟悉电气自动化技术教育培训行业特性，能精准把握行业受众需求；优秀的战略规划、策略制定与落地执行能力；熟练掌握各类新媒体运营工具、数据分析工具；具备优秀的团队管理、沟通协调与问题解决能力，能承受一定的工作压力。
④素养：认同公司企业文化，具备强烈的责任心、目标感与创新意识，对新媒体行业及电气自动化技术教育培训领域有浓厚兴趣与长期深耕意愿，了解基础电气自动化技术知识者优先。
【福利待遇】
综合底薪：10-15K 各种节假日福利
【上班时间】
8:30-12:00 13:30-17:30 周一至周六 每周日固定休息 法定节假日正常休息