人事行政管理

1. 综合行政统筹
负责部门日常事务管理，包括会议安排、文件收发、接待及后勤保障。
负责公司行政管理制度的执行与监督，协调各部门事务，确保公司运营顺畅。
2. 人事与文化支持
协助开展招聘、入职离职、考勤核算、薪酬福利等基础人事工作。
负责公司企业文化建设的落地执行，组织员工团建及各类文体活动。
负责行政费用报销审核及资产物资管理。

3. 党建工作管理
负责党支部日常工作，包括“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员等活动的策划、组织与记录。
负责党员发展、党费收缴、党员信息管理及党组织关系转接等规范化工作。
负责党建资料归档、台账建立及上级党组织各类报表的填报与总结。
【招聘条件】
1.专业能力
熟练掌握公文写作技巧，具备优秀的沟通协调、组织策划及问题解决能力，有较强的服务意识。
熟练使用Office办公软件（Word, Excel, PPT），尤其是Excel数据处理及PPT制作。
2. 个人素质
工作细致严谨、责任心强、抗压能力强，具备良好的团队协作精神。
形象气质佳，沟通表达流畅，有行政或综合管理类工作经验者优先。

3. 政治素养与经验
中共党员，政治立场坚定，具备良好的党性修养和职业道德。
必须具备： 1-3年及以上党建相关工作经验，熟悉党务工作流程及各项规章制度。
4. 学历要求
大专及以上学历，行政管理、党建等相关专业优先。