职责:
1、通过电话、微信、信函等方式与逾期客户沟通调解债务纠纷,告知客户逾期面临的征信影响及法律风险,为有意愿调解的客户提供解决方案,公司提供客户名单,不含销售工作;
2、公司提供外呼系统、工作手机及工作微信,无通话量考核;
3、公司提供金融、法律、谈判技巧等方面的免费专业培训及老员工一对一带教。
要求:
1、大专及以上学历,有金融、法律、营销、客服相关工作经验者优先,特别优秀者可放宽学历及工作经验要求;
2、具备较强的沟通表达能力,分析能力,抗压能力,上进心强,乐于学习,品行端正,征信良好,无不良嗜好;
3、熟练使用office等常用办公软件。
薪资福利:
试用期无责底薪3000-5000(根据面试结果定级定薪)+全勤奖+高提成+项目奖金,每年多次晋升调薪机会,特别优秀者底薪可谈。
无相关经验者综合薪资6000+,一年以上员工或有相关工作经验者综合薪资可达8000-15000(上不封顶)
五险一金、法定节假日全休、单双休、现金奖、旅游奖、丰富多彩的员工活动、节日福利、下午茶、学习培训。
发展空间:
经济下行周期朝阳行业,公司业务资源充足,发展空间大,每年多次晋升/调薪机会。