一、岗位定位
本岗位是公司 2026 年内部能力建设的核心岗位。
负责将:
- 外包生产逐步回收至公司内部
- 建立生产装配流程
- 建立质量管理体系(含 ISO9001)
- 建立供应链与物料管理机制
- 建立出入库与检测规范
目标是让公司从“项目驱动型”向“体系化运作型”升级。
二、核心目标(年度层面)
1️⃣ 建立标准化生产装配流程
2️⃣ 搭建完整质量管理体系(推进 ISO9001)
3️⃣ 建立供应商筛选与评估机制
4️⃣ 建立物料管控与库存机制
5️⃣ 降低因质量问题导致的返修与售后成本
三、核心职责(详细版)1️⃣ 生产管理
- 建立生产装配 SOP
- 组织设备装配流程
- 制定工艺标准
- 建立生产记录与追溯机制
- 管控生产周期与交付时间
2️⃣ 质量管理
- 建立来料检验标准(IQC)
- 建立出厂检测流程(OQC)
- 建立问题追溯与改善机制
- 推进 ISO9001 认证落地
- 建立质量改进持续机制
3️⃣ 供应链管理
- 供应商筛选与评估
- 关键物料备选机制建立
- 成本优化与价格谈判
- 交付周期管理
- 供应商绩效评估
4️⃣ 物料与仓储管理
- 建立物料编码体系
- 建立库存预警机制
- 管控呆滞库存
- 建立出入库标准流程
- 与技术部门协同优化物料选择
5️⃣ 成本与风险控制
- 控制生产成本
- 优化物料采购成本
- 识别供应链风险
- 建立风险应对预案
四、任职要求基础要求
- 大专及以上学历
- 5 年以上生产 / 质量 / 供应链管理经验
- 有中小企业体系搭建经验优先
- 有 ISO9001 实操经验优先
专业能力
- 熟悉电子类产品生产流程
- 熟悉质量管理体系
- 有供应商管理经验
- 有成本控制经验
- 能建立制度并推动落地
能力要求(关键)
- 体系搭建能力强
- 执行力强
- 细节意识强
- 有原则但能落地
- 能在小团队环境下独立推进