教育销售主管

岗位职责：
1、负责根据公司下达的销售目标，带领团队完成月度、季度、年度销售业绩，并不断提高业绩水平；
2、负责校区团队管理工作，做好人才培养与人才梯队建设工作；
3、负责维护、建立和各个部门的工作对接，做好协调与沟通工作。
4、负责校区人员的日常培训工作以及指导、督促等日常工作，帮助员工解决重点问题。
5、负责制定校区人员各阶段的培训计划，针对不同阶段的校区员工开展培训和指导工作。
6、负责校区活动及领导交代的其他事宜。
二、任职要求：
1、统招本科以上学历，三年以上教育培训机构校区管理经验，有一对一业务经验优先（优秀者学历可放宽至大专）；
2、具有优秀的团队管理能力，有策划活动、销售培训经验；
3、具备强执行能力及较强的组织、协调能力、有统筹计划、统筹管理能力；
4、有良好的沟通技巧、学习能力，富有团队合作精神。
5、有艰苦奋斗的精神和良好的服务意识，以结果为导向，执行力强
三、福利待遇：
1、极好的工作氛围，简单透明；
2、员工生日福利、年度免费体检、传统节日礼品、年度团建旅游；
3、员工享有带薪年假、病假、产假、婚丧假；
4、奖金现金发，薪资上升空间大；
5、公司开放合伙人权限，只要本事够，百万年薪不是梦；
6、我们是包容开放的团队，期待你和我们一起十年、二十年共同成长