400-885-9898
职位描述
新员工培训企业文化培训内部培训雅思人力资源服务
本岗位为驻外工作，驻外地点中东阿曼，投递前请认真考虑。
任职要求 Qualifications
学历与专业 Education & Major
学历与专业 Education & Major
- 本科及以上学历；
Bachelor’s degree or above is required. - 人力资源管理、教育学、心理学、工商管理等相关专业优先；
Majors in Human Resources Management, Education, Psychology, Business Administration, or other related fields are preferred.
- 具备2年及以上培训或人力资源相关工作经验；
At least 2 years of experience in training or HR-related roles. - 有制造业或大型企业从业背景者优先；
Experience in manufacturing or large-scale organizations is preferred.
- 熟练使用办公软件（Word、Excel、PowerPoint），并能操作公司内部培训管理系统；
Proficient in Microsoft Word, Excel, and PowerPoint, and capable of operating internal training management systems. - 具备培训项目的组织与协调能力，熟悉课程开发、实施及评估流程；
Strong ability to organize and coordinate training programs, with knowledge of course development, delivery, and evaluation processes. - 具备良好的沟通能力、团队合作精神及服务意识；
Excellent communication skills, strong teamwork spirit, and a service-oriented mindset. - 英语能力优秀，能够独立开展英语培训授课并完成培训材料的编写与编辑；
Excellent English proficiency, capable of independently delivering training sessions and developing training materials in English.
工作内容 Job Description
培训体系与计划 Training System & Planning
培训评估与档案管理 Training Evaluation & Records培训体系与计划 Training System & Planning
- 根据公司海外业务发展及当地用工需求，协助制定并实施年度培训计划；
Assist in developing and implementing annual training plans based on overseas business needs and local workforce requirements. - 参与海外员工培训体系的搭建与持续优化，确保符合公司政策及当地法律法规；
Support the establishment and continuous improvement of overseas training systems in compliance with company policies and local labor regulations.
- 负责新员工入职培训、岗位技能培训及通用能力培训的组织与执行；
Organize and deliver onboarding, job skills, and general competency training programs for overseas employees. - 协调内部讲师及外部培训资源，确保培训项目按计划落地；
Coordinate internal trainers and external training providers to ensure effective training delivery. - 根据项目需要，独立开展英语培训课程的授课工作；
Independently deliver English training sessions as required by business operations.
- 组织培训效果评估，收集反馈并形成培训分析报告；
Conduct training evaluations, collect feedback, and prepare training analysis reports. - 负责海外员工培训档案、培训记录及相关数据的维护与管理；
Maintain training records, employee training files, and related data for overseas staff.
- 协助处理海外员工培训过程中的沟通协调工作，促进跨文化理解与合作；
Support communication and coordination during training activities to promote cross-cultural understanding and collaboration. - 为海外业务团队提供培训相关支持与专业建议；
Provide training-related support and professional guidance to overseas business teams.
工作地点
阿曼Sohar Free Zone
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职位发布者
唐先生/高级招聘经理
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UnitedSolarPolysilicon(FZC)SPC联合太阳能多晶硅有限公司[United Solar Polysilicon(FZC) SPC]是一家专注于光伏产业链的国际清洁能源企业。公司由行业资深专业团队创立，并已获得知名国际机构投资。公司规划在阿曼苏丹国（The Sultanate of Oman，简称阿曼）投资建设年产10万吨高纯多晶硅项目，厂区位于阿曼北部的苏哈尔自由贸易区（Sohar Freezone），预计总投资约13亿美元（约合人民币100亿元），占地面积约100万平方米，投产后预计年产值20亿美元（约合人民币142亿元）。公司管理团队有丰富太阳能行业经验和国际化视野，团队中核心成员，拥有深厚的运营和财务专业知识，在领导公司上市方面拥有良好的业绩，同时运营团队拥有多名多晶硅行业专家，技术精湛，拥有丰富的多晶硅建设和运营经验。
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