岗位职责:
1、有职业操守,必须严格保守公司薪酬、组织架构、人事变动、员工绩效、商业机密等敏感信息;
2、精通招聘配置、薪酬福利、绩效管理、员工关系等;
3、熟练掌握《劳动法》、《劳动合同法》等法律法规、能规避用工风险(如试用期、辞退、加班、社保公积金等问题)
4、能够与外部有效沟通,如物业、社保局、人才市场、劳力派遣机构等有效沟通,降低公司运营成本;
5、办公用品管理,办公区固定资产维护、办公环境保洁等;
任职要求:
1、大专及以上学历,人力资源、行政管理等相关专业优先,30-40岁;
2、3年以上相关工作经验;
福利待遇;
早8晚5、周日单休、法定节假日正常休、年终奖金、节日福利、中餐补助、周日单休;
工作地点:南湖大路与临河街交汇中海紫御华府