招聘专员

1. 负责公司生产一线、技术、行政、管理等岗位全流程招聘工作，含需求沟通、职位发布、简历筛选、面试邀约、面试安排、背景调查、录用跟进。 2. 拓展与维护招聘渠道，提升招聘效率，保障公司人员稳定供给。 3. 负责员工每月考核、薪资核算、考勤核对、薪酬数据整理。 4. 跟进新员工入职、试用期跟踪、员工档案管理、入离职手续办理。 5. 完成招聘数据统计、薪酬报表、人事台账更新等工作。 6. 配合完成上级安排的其他人力资源日常事务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业优先。 2. 1年以上招聘工作经验，有制造业工厂经验优先。 3. 熟悉薪资核算、考勤统计，能独立完成薪酬计算。 4. 熟练使用Excel、常用招聘平台，细心、严谨、责任心强。 5. 沟通协调能力佳，抗压能力强，稳定性高。