数改营销片区经理（吉安南部片区）

二、招聘条件
1、学历与年龄：35周岁以下（特别优秀者可适当放宽），大专及以上学历，市场营销、计算机、自动化、工业工程或企业管理等相关专业毕业优先；
2、经验要求：
具备3年以上B2B销售、渠道拓展或大客户服务经验；
拥有1年以上数字化改造（如ERP、MES、CRM、工业互联网、企业上云等）相关项目经验；
有成功主导过数字化案例者优先。
3、核心能力：思维敏捷、具备极强的表达能力和对外沟通能力，能够引领客户需求、善于通过调研挖掘客户痛点，并将其转化为商机。
4、综合素质：
具有较好的团队协作精神，能与项目组成员形成搭配，促进业务快速发展；
具备强烈的目标感和抗压能力，对高薪有强烈渴望，吃苦耐劳，能适应经常性出差。
三、工作职责
1、市场开拓：负责吉安南部片区数字化转型项目的市场开拓及客户关系维护，制定销售规划，掌握市场动态，收集行业信息；
2、全流程售前支撑：负责所跟项目的售前技术支持、撰写解决方案、数字化转型产品演示与宣讲、招投标工作、合同签订、回款等商务事宜的对接及跟进等相关工作；
3、客户关系深耕：协助做好客户需求调研和需求分析等工作，定期对客户档案进行分析、整理，与客户保持良好关系；
4、爱岗敬业，认真钻研业务知识，完成本职工作以及领导交办的其他工作。
四、薪资标准
转正后购买社保，高薪面议。