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跨境电商销售专员

1.2-2.4万·13薪
  • 深圳宝安区
  • 经验不限
  • 大专
  • 全职
  • 招10人

职位描述

电子商务企业服务互联网
关于我们
我们是一家年轻、充满活力的公司,团队90后为主,活力十足、脑洞大开!
我们专注于东南亚电商服务,致力于帮助跨境卖家出海,让全球电商市场更加多彩。公司实行“大小周”工作制度,并严格遵循国家节假日放假,真正做到工作与生活平衡。
此外,公司为销售团队提供优质的意向客户群体,让你不再为找客户而抓狂,工作资源一步到位!
工作时间 & 工作环境
  • 工作时间:
    • 上午:10:00 – 12:00
    • 下午:13:30 – 18:30
      (每天只需4.5小时集中高效工作,午休充足,精力满满!)
  • 工作制度:
    • “大小周”模式(每周工作6天与5天交替,周末还能好好休息)
    • 国家法定节假日正常放假
  • 办公环境:
    • 办公地点位于深圳宝安区繁华地段,近地铁,楼下就是热闹的商圈,工作氛围轻松,环境优美,出门即是美食、购物的天堂!
  • 任职要求
    • 学历要求: 大专及以上学历(应届毕业生中表现优秀者亦可考虑,我们欢迎有梦想的新人!)
    • 经验要求:
      • 有电话销售、跨境物流销售、软件/ERP销售、地产销售或其他行业销售经验者优先考虑。
      • 没有销售经验也无妨,关键是你有激情、有上进心和幽默感!
    • 能力要求:
      • 具备良好的沟通表达能力、抗压能力和团队合作精神;
      • 对销售工作充满热情,能快速适应并掌握公司产品及市场动态;
      • 乐于接受系统化培训,积极参与绩效评估和技能提升。
    • 薪资待遇
      • 底薪: 4200元/月
      • 全勤奖: 300元/月
      • 绩效奖金: 1000-1500元/月(根据业绩考核,表现优秀者奖励更多)
      • 提成: 销售提成上不封顶,努力多赚多拿,你的收入完全由你的实力决定!
      • 薪资制度: 13薪(每年额外发一薪)+ 业绩优秀者年底分红
      • 五险一金: 全部缴纳,社保无忧!、
    • 公司福利 & 发展机会
      • 丰厚福利:
        • 免费零食随时享用,让你能量满满;
        • 每周三次下午茶,放松身心,享受美味;
        • 定期团建、年会、生日聚会等,让工作生活不单调!
      • 培训与晋升:
        • 提供系统化销售培训,定期进行绩效评估;
        • 明确的晋升通道和职业发展规划,优秀员工有机会晋升为区域经理或团队主管;
        • 每位销售都有机会参与公司战略分享和高层决策讨论,学习机会多多!
      • 资源优势:
        • 公司提供优质的意向客户群体资源,让你从“找客户”这一难题中解放出来,直接高效转化潜在客户!
      • 为什么选择我们?
        • 轻松愉快的工作环境:
          我们的团队年轻、有活力,工作节奏灵活,压力适中,真正做到工作与生活平衡!
        • 无限的收入激励:
          除了稳定的底薪和丰厚的绩效奖金外,提成上不封顶,业绩越好,收入越高!
        • 优质的成长平台:
          我们提供系统化培训、完善的晋升通道和丰富的客户资源,为你的职业发展保驾护航!
        • 公司文化:
          专注东南亚电商服务,帮助跨境卖家出海是我们的使命,我们相信团队的力量能创造无限可能!
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奖金绩效

底薪+绩效+提成+年终奖+分红

工作地点

深圳宝安区华强时代广场泰全智友大厦一单元1106房

职位发布者

周先生/CEO/总裁/总经理

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公司Logo深圳市子城电子商务有限公司
公司简介深圳市子城电子商务有限公司,是一家比较年轻化的公司,公司团队基本90后!氛围很轻松!是一家集研发、销售为一体的跨境电商公司。主营平台有Amazon、shoppe!有精品和运营和铺货运营模式!公司主营产品:包括电子类、家居类、户外、个人护理类等蓝海产品,主打个性化和差异化的私模产品。同时公司与众多优秀的生产厂商和供应商建立了良好的合作关系,在多年长期合作的基础上形成了战略合作伙伴关系,使得公司在供应链的响应速度、服务水平、价格方面都具有明显优势。公司有完善的组织体系和运作团队,包括精品运营团队、研发设计团队、推广团队、产品开发团队、美工团队、供应链团队等,共同推动公司高速发展。公司管理制度规范并富于人性化,工作氛围开放、融洽。公司福利:(1)社会保险:入职即为员工缴纳社保;(2)法定假期:享有各种有薪假期,包括法定节假日、年休假、婚假、产假、配偶生育休假等各类假期;(3)节日福利:根据各种民俗节日为员工发放非常丰富的节日礼品或礼金和家属慰问礼品;(4)公司不定期的组织多样性的拓展活动、丰富员工生活!
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