运营专员

一、岗位职责
1、招聘计划跟进及供应商联系；
2、负责面试安排，指导和把控面试过程；
3、员工入离职手续办理，及新员工入职培训；
4、员工日常管理和关怀，员工关系处理；
5、员工考勤、薪资核对；
6、跟客户沟通对接人事工作、处理人员问题，安排进展、沟通及疑难问题处理；
7、完成上级交办的临时性其他工作。