更新于 3月25日

总部直招销售团队主管+有双休+社保

3-6万
  • 郑州金水区
  • 经验不限
  • 学历不限
  • 全职
  • 招1人

职位描述

企业服务投资/融资互联网金融/小额贷款
【金融助贷·销售团队主管】招兵买马,诚邀带教大神!
我们是一家深耕助贷领域、业绩稳健的平台!现拥有舒适的线下门店环境与完善的培训体系,诚邀一位懂业务、善带兵、有野心的销售主管加入,与我们共同扩大业务版图!
一、岗位名称
金融助贷销售团队主管 / 门店销售主管
二、岗位职责
1. 团队管理与搭建
• 负责销售团队的组建、招聘与选拔,高效筛选并储备优质销售人才,完善团队人员架构。
• 主导团队日常管理,制定明确的团队目标与个人KPI,规范晨会/夕会制度,打造高凝聚力、高执行力的团队文化。
2. 业绩目标达成
• 对公司整体放款业绩负责,制定季度、月度销售策略及目标拆解计划,确保团队超额完成业绩指标。
• 全程监控团队业务进度,定期复盘业绩数据,针对瓶颈环节制定优化方案,把控业务风险与合规性。
3. 业务指导与赋能
• 处理团队在客户接待、方案设计、风控审批等环节的复杂疑难问题,为一线销售提供专业的业务支持与策略建议。
• 组织内部产品培训、政策解读及销售技巧赋能,提升团队整体专业度与转化率,助力新人快速成材。
4. 客户关系维护
• 深度维护核心大客户与渠道资源,提升客户满意度与复购率,确保团队服务口碑。
• 协调内外部关系,联动风控、运营等后台部门,保障业务流程的顺畅高效。
5. 市场与渠道拓展
• 关注本地助贷市场动态与竞品情况,挖掘新客户渠道与合作资源,拓展团队业务来源。
三、任职要求
1. 经验与战绩
• 3年以上金融助贷、信贷咨询或相关销售管理经验,有20人以上团队管理经验者优先。
• 具备成功的带队案例,曾带领团队多次超额完成业绩目标,有高额业绩产出者优先。
2. 专业素养
• 精通助贷业务全流程,熟悉各类贷款产品政策、征信审核标准及风控逻辑。
• 具备极强的市场敏感度与销售洞察力,能精准制定打法,解决团队实战问题。
3. 管理能力
• 具备优秀的团队领导力、感召力与培训能力,能打胜仗,能带队伍。
• 极强的目标感与抗压能力,擅长目标拆解与过程管理,结果导向。
4. 综合素质
• 形象端庄,沟通表达极强,逻辑清晰,具备良好的职业素养与合规意识。
• 品行端正,无行业违规记录,具备强烈的责任心与事业心。
四、薪资福利
• 薪资结构: 高额底薪 + 团队业绩提成 + 管理奖金 + 年终分红(上不封顶)。
• 基础保障: 六险、带薪年假、法定节假日、节日福利、年度体检。
• 成长支持: 完善的产品与合规培训体系,个人职业发展路径清晰:主管 →权益合伙人--副总经理。
• 团队氛围: 年轻化团队,定期团建,下午茶供应,办公环境舒适。
五、工作地点
郑东新区农信大厦15楼整层

工作地点

郑州金水区河南农信大厦15 楼 1501

认证资质

营业执照信息

职位发布者

王女士/人事总监

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