1.制定控股企业管理战略规划及年度计划,明确重组整合、资源赋能等核心工作目标;
2.负责部门全面运营管理,搭建工作体系,协调内外部资源推进业务;
3.主导控股企业重组整合、转让处置等重大项目,开展尽调、方案设计及后续整合;
4.负责安全管理、信访稳定工作,建立健全相关制度体系,组织开展安全培训,定期组织隐患排查治理,妥善处置信访事件;
5.负责部门人员管理、培训、考核与团队建设。
任职资格:
1.研究生及以上,金融、经济、理工科等相关专业;40周岁及以下;
2.3年以上企业管理、并购重组、股权投资等相关经验,1年以上部门管理经验,熟悉并购重组全流程业务;
3.精通企业重组、安全管理相关法规及运作模式,具备统筹规划、项目运作及风控能力,持有CPA 证书、CFA 证书、法律职业资格证书或高级职称者优先;
4.具备敏锐的商业洞察力、大局意识,高度责任心,良好的领导、决策及团队凝聚能力。
5.特别优秀者,以上条件可适当放宽。