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人力资源岗(恒港公司)

1-1.5万
  • 海口秀英区
  • 3-5年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

招聘员工关系绩效管理人力资源服务培训/辅导服务法律服务
职位要求:
1.年龄:35周岁(含)及以下(计算时间截止2025年5月31日)。
2.学历:本科及以上学历,人力资源管理、思想政治教育、新闻、中文等相关专业优先。
3.从业经历:3年以上相关工作经验。
4.知识能力:(1)熟知劳动法、劳动合同法、当地劳动用工及社保福利相关政策,熟悉和了解招聘、员工关系模块的人力资源管理流程、制度和政策法规;(2)掌握薪酬福利、绩效模块业务知识,能独立完成本模块下的基础事务和文本性工作;(3)熟悉和了解人力资源规划、培训开发模块的人力资源管理流程。
5.其他:中共党员优先,特别优秀者可适当放宽招聘条件。
职位描述:
1.招聘配置与劳动关系管理:统筹组织公司招聘工作,负责劳动关系管理的组织实施,做好权责范围内员工聘任、异动、转正、离职、退休、劳动争议处理等工作。
2.薪酬福利管理:负责编制公司的人工成本预算,负责公司员工的工资、绩效、各项保险、企业年金和其他法定福利的管理工作。
3.绩效考核:负责根据集团指示、公司经营目标、各部门职责,将重点工作督办分解至相关责任部门,督办推进、收集进展情况,汇总上报。负责定期组织实施公司员工的绩效考核工作,以及考核结果的运用。
4.培训管理:制定公司年度培训及预算计划、并组织实施,负责集中查验场所员工培训考核与评估。
5.干部管理:组织实施干部的选拔任用全过程工作,包括工作编制工作实施方案、动议、报会、组织民主推荐、确定考察对象及考察、任命及备案等。
6.完成上级领导交待的其他工作。
福利待遇:高温补贴、人才补贴、餐补、技能补贴等。
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工作地点

秀英区海口新海港和南港二线口岸(货运)集中查验场所

职位发布者

施女士/HR

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公司Logo海口市产业发展投资集团有限公司
经海口市委、市政府批准同意,海口市产业发展投资集团有限公司(简称“海口产投集团”)于2023年9月22日注册成立,注册资本金80亿元,海口保税建设发展有限公司、海口江东新区开发建设有限责任公司、海口桂林洋投资发展控股有限公司以股权无偿划转方式并入,形成1个总部-3家二级子公司-9家三级子公司的“一三九”扁平化管理组织架构。海口产投集团将积极搭建上市平台,加强资本运作放大国有资产杠杆效应,走产业招商先行、金融服务保障、投资项目带动的“产融投”协同发展道路。推动海口市重点园区建设与产业投资专业化、市场化发展,打造立足海口、辐射全省的专业化产业发展投资集团,成为海口市产业园区开发建设与重点产业发展的“引擎”,助力自贸港构建“3+1+1”现代产业体系。【福利待遇】公司为员工缴纳五险一金、节日慰问、健康体检,享受法定节假日、带薪年假等福利;符合人才引进条件的员工,公司专人代为办理购房、租房补贴,解决人才的“后顾之忧”。【发展通道】公司为员工建立经营管理、专业技术、技能操作三条职业发展通道,构建统一规范、系统完整的职位职级体系,为各类人才施展才华提供舞台。【招聘程序】报名→资格审查→初试→终试→背景调查→体检→录用和公示→办理入职手续【纪律要求】1.对招聘环节的要求资格审查贯穿招聘工作全过程,在任一环节中发现报考人员不符合招聘岗位报考条件或所填信息与实际情况不相符、弄虚作假、隐瞒实情等违反招聘规定的,取消其应聘或聘用资格。如聘用后经查实弄虚作假的,立即取消聘用资格和办理相关解聘手续。2.监督检查为切实强化选人用人工作的透明度、公信度,保证招聘工作的公开公平公正和严肃性,审计监督部负责对招聘过程进行监督。(监督电话:0898-31908507,监督邮箱:ctjtjgjw@126.com)咨询电话/邮箱:0898-31908501/ctjtrl@126.com
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