岗位职责
1、负责全国员工月度发薪、个税申报全流程,校验薪资、社保、公积金、个税数据,把控合规性、准确性,防范发薪风险;
2、每月进行薪酬数据环比、同比分析、成本分析、异常数据分析,输出标准化分析报告,定位数据差异、成本波动及业务问题;
3、维护薪酬数据台账、基础数据表及简易数据看板,优化薪资复核、数据流转流程,提升发薪效率与数据质量;
4、对接内部业务团队,解答薪资、个税相关数据疑问,沉淀数据规则,支撑薪酬成本管控与薪酬体系优化;
5、配合完成薪酬审计、专项数据复盘、政策落地的数据测算与核对工作。
任职要求
1、学历:高起本及以上学历,人力资源、财务、数据分析相关专业优先;
2、经验:2 年及以上全职薪酬核算、发薪复核、薪资数据分析相关工作经验,有全国一体化发薪经验优先;
3、技能:熟悉国内个税、社保、公积金申报规则及全国发薪报税流程;熟练使用 Excel,具备基础数据分析能力;
4、能力:对数据敏感,细心严谨,有较强的逻辑分析、复盘能力,抗压能力强,熟悉薪酬合规优先;
5、素质:执行力强,沟通顺畅,具备保密意识,稳定性好。
福利:带薪年假、补充医疗保险、节日福利