执行校长

工作职责：
1、负责制定运营计划、运营目标，负责带领团队完成区域各校区招生、利润业绩目标；
2、负责校区日常运营管理，营造良好的团队氛围；
3、梳理并优化各模块工作职责和工作流程，主导校区市场计划和动作；
4、合理安排教研活动，保障教学质量；
5、解决学员投诉与建议，与学员建立良好关系，提升客户满意度和忠诚度；
6、上级领导安排的其他工作。
任职资格：
1、大专及以上学历，教育学、心理学等专业优先，持有教师资格证；
2、3年以上k12素质素养类培训招生运营管理经验，同时具备条线管理经验优先；
3、善于从实战中提炼总结方法论，对k12素质素养类招生运营有自己独到的见解和思考；
4、对数据敏感，目标导向强，系统思维和逻辑思考能力强。