更新于 2月27日

销售运营干部(无责5100+内部晋升+接受无经验)

7000-12000元
  • 成都金牛区
  • 经验不限
  • 高中
  • 全职
  • 招5人

职位描述

线下销售团队管理面销toBtoC
【工作职责】
我们主要做线下市场运营和团队运营,岗位发展有三个阶段:
1、基层业务落地实施:深入了解公司产品,学习掌握运营引流相关工作内容和公司内部营销系统,做好拓客引流宣传,从而积累相关经验,储备能力,建立基础的团队人际关系,第一阶段综合薪资:6K-8K。
2.团队运营:参与员工培训,并需要学习基础业务教导,团队目标制定,员工关系处理等工作,平均薪资:8K—1.5w。
3.项目管理:接触中高层管理工作,参与人才系统搭建与运营,公司战略规划制定,项目对接,人资考核及分公司拓展工作,享受年薪+分红。
【福利待遇】
1、底薪6600(无责底薪5100+1500绩效)+33%高额提成+五险一金,综合薪资8000-12000元/月,上不封顶;
2、公司免费提供住宿(空调 热水 洗衣机等生活设施齐全,同事相处融洽,距公司步行10分钟),公寓干净整洁,95后高颜值团队;
3、集团公司每年组织三次以上国内外培训及旅游,五星级的待遇:

【任职要求】
1、高中及以上学历
2、有想法,想往管理层发展,想稳定发展
3、特别优秀者、以上条件可以适当放宽要求,
4、愿意从基层开始。

郑重承诺:公司招聘,不收任何费用,无需经验,带薪培训。一经录用提供员工住宿,为员工提供公平的发展平台与晋升机会。非技术岗
【内部晋升】
基层—主管—高管—准副理—副理—经理

工作地点

金牛区成都金牛万达广场SOHO D座16楼1618室

职位发布者

李东艳/人事经理

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