基建工程部副部长

一、岗位职责：
1.协助管理与执行监督：
1.1.协助部长进行部门日常管理工作，根据部门总体规划，制定并落实所分管业务的具体工作计划与预算。
1.2.在部长授权下，分管部门内特定领域（如质量安全、进度控制、成本合同等）或特定重大项目，并对分管工作的结果负责。
1.3.负责将部门的制度、标准与决策在基层推动执行，并监督执行效果。
2.项目过程管理与技术把关：
2.1.组织并主持所分管项目的施工图会审、技术交底工作，对常规性技术方案进行审核与批准。
2.2.深入施工现场第一线，全面负责监督分管项目的进度、质量、安全与环保工作，及时发现并解决施工中的技术与管理问题。
2.3.组织分部分项工程、隐蔽工程验收，审核一般性的设计变更与现场签证，并对重大变更提出审查意见。
3.进度、成本与安全控制：
3.1.监控分管项目的详细进度计划，确保与总体计划同步，及时向部长汇报进度偏差并提出纠偏措施。
3.2.协助部长进行成本控制，负责初步审核工程计量与支付申请，参与分管项目的预算和结算工作。
3.3.具体负责施工现场的安全生产与文明施工管理，组织安全检查，落实公司的质量安全管理制度。
4.协调与沟通：
4.1.作为具体业务对接人，负责与监理单位、施工单位、设计代表等进行日常协调与沟通，处理常规争议。
4.2.代表部门与公司内部其他部门（如采购、生产、财务）进行日常业务对接，确保信息流畅、协作高效。
4.3.协助部长与政府主管部门进行对接，准备相关报验报建资料，并参与现场核查。
5.合同与风险管理执行：
5.1.参与工程合同的评审与谈判，负责监督分管领域内合同的履行情况。
5.2.识别和评估分管项目中的具体运营风险，并制定具体的应对措施报部长审批。
5.3.负责收集、整理和初步审核分管项目的工程资料，确保其完整性、准确性和可追溯性。
6.团队培养与技术支持：
6.1.负责对部门内的基层工程师（如专业工程师、技术员）进行日常的技术指导与工作督导。
6.2.参与部门的人才培养工作，协助部长进行下属的业务培训与绩效考核。
二、任职要求：
1.学历与专业：本科及以上学历，土木工程、矿业工程、工业与民用建筑、工程管理等相关专业背景。
2.工作经验： 具备5-10年以上矿山或大型工业项目基建工作经验，其中至少2-3年担任项目经理、项目总工或专业主管等职务，拥有独立负责中型项目或大型项目子项的成功管理经验；熟悉矿山基础设施建设流程，对尾矿库、工业厂房、矿山公路等至少一个领域具有深入的技术专长与现场管理经验。
3.专业知识与技能：
具备扎实的专业功底，精通本专业领域的理论知识和技术规范，能够独立解决复杂的技术问题；同时拥有全面的管理知识，对项目管理、合同管理、成本控制及安全管理流程有深入认知；并熟练掌握AutoCAD、Office办公软件及主流项目管理软件的操作与应用。
4.证书要求：具备工程师及以上职称，同时持有安全生产考核合格证书。持有二级或一级注册建造师（建筑或矿业工程方向）、注册造价工程师等证书者将优先考虑。
5.能力与素质：具备优秀的执行与组织协调能力，能够深刻理解上级意图，制定详尽的执行计划并有效调动资源；拥有出色的沟通与解决问题能力，善于多方协调，快速定位问题核心并提出切实可行的解决方案；同时具备良好的团队协作精神，能够团结同事、指导下属，助力团队整体能力提升。此外，责任心强，工作积极主动，能够承受驻场及项目攻坚期的高强度压力，胜任各类复杂环境下的工作任务。
6.原则性与廉洁自律：在分管领域内坚持原则，廉洁从业。