岗招聘要求:
一、学历与专业 1. 必备要求:本科及以上学历。 2. 专业背景:工程造价、工程管理、矿业工程、土木工程、工业与民用建筑等相关专业。
二、工作经验 1. 从业年限:5年及以上工程造价相关工作经验。 2. 行业经验:必须具备矿山、冶金、电力或大型土木工程项目全过程造价管理经验,熟悉矿山土建、安装等专业的计价特点与行业标准。 3. 独立工作能力:拥有独立完成中型项目预算、结算编制的成功案例,能熟练把控项目造价全流程关键节点。
三、专业知识与技能
1. 计价规范精通:熟练掌握《建设工程工程量清单计价规范》,深入理解省、市工程计价定额、配套文件及相关政策规定,能精准应用于矿山类项目计价工作。 2. 法律法规熟悉:熟悉工程造价领域相关法律法规、招投标流程、合同管理及工程审计知识,能有效规避造价管理风险。
3. 软件技能卓越:熟练使用广联达、鲁班等专业计价与算量软件,精通 CAD 图纸识别、工程量计算,熟练操作 Office 办公软件(Excel、Word、PPT 等)处理造价相关数据与文档。
四、证书要求
1. 优先证书:持有一级注册造价工程师资格证(原造价工程师)者优先录用。
2. 相关职称:具备工程师、经济师等相关职称者优先考虑。
五、能力与素质
1. 细致严谨:对数字高度敏感,工作严谨细致,计算准确率高,能精准发现图纸、资料中的细微问题,确保造价成果准确无误。
2. 沟通谈判:具备良好的沟通表达与商务谈判能力,能高效对接施工单位、监理、审计及相关部门,妥善处理造价争议。
3. 原则自律:坚守职业道德底线,维护公司核心利益,具备高度的责任心、原则性与廉洁自律意识。
4. 学习适应:能快速跟进新政策、新规范、新软件的更新迭代,主动学习行业前沿知识,适应不同类型矿山项目的造价管理需求。