招聘专员

5000-6000元

江门江海区
1-3年
大专
全职
招1人

职位描述

职能岗位招聘社会招聘人力资源管理员人力资源服务新媒体食品/饮料

岗位职责：

核心负责公司职员及一线普工的新媒体招聘工作，搭建并运营新媒体招聘矩阵（如抖音、视频号、小红书、BOSS直聘等），发布招聘信息、创作招聘内容（短视频、图文等），提升招聘曝光量与简历转化率。
负责新媒体招聘渠道的开拓、维护与优化，跟踪渠道效果，及时调整运营策略，保障人员供给满足公司招聘需求；同时完成简历筛选、意向沟通、面试安排等全流程招聘工作。
负责人事档案整理归档、人事系统信息录入、资料更新与数据维护，确保人事信息准确完整，配合完成人力资源基础数据统计。
协助落实企业文化宣导、公司制度政策及流程执行，结合新媒体形式助力文化传播。
协助开展员工关系工作，做好员工沟通与反馈收集，保障公司与员工沟通顺畅，提升员工归属感。
完成领导交办的其他人力资源日常支持工作。

职位要求：
1、大专或以上学历，人力资源或工商管理专业优先（学历不符，勿扰）；
2、2年及以上500人以上规模企业人事招聘工作经验，具备1年及以上新媒体招聘或新媒体运营相关经验，熟悉新媒体招聘流程、内容创作及渠道运营技巧；
3、熟知人力资源管理相关知识；熟悉相关劳动法律、法规；
4、熟练使用办公软件，具备一定的公文写作能力；
5、性格开朗，做事积极，学习能力强，有上进心，能承担较大的工作压力。