工作职责:
1.在医院上级领导下,负责医院的营销推广策划工作,制定部门管理制度,领导下属员工监督实施;
2.协调部门内人员关系,经常保持内外各部门密切联系,建立长期的良好协作关系;
3.根据医院的年度目标,制定全年营销计划,并进行具体规划及落实跟踪,确保目标的达成;
4.定期组织市场/网络调研,收集信息,掌握动向,竞争动态,发展状况趋势,及时汇报情况,并有效针对性策划相关策略;
5.配合医院重大活动,组织策划相关活动细节,安排落实活动进程,做好活动效果的评估与改进,保障医院重大活动的顺利进行;
6.定期策划线上线下营销推广活动方案,并调整组织实施;
7.积极做好医院营销方向的外联工作,与政府相关部门、新闻媒体、药商等保持良好的联络关系;
8.严格把控活动物料及营销经费的开支范围,做好营销活动预算,在保证营销推广活动有效进行的前提下,节约开支,杜绝浪费;
9.定期了解营销活动策划方案实施结果,根据不同季节、节日提出活动计划方案,适时的更变策略及时的改进措施;
10.经常了解营销情况,善于总结并定期向直管副院长及集团领导汇报工作总结及提交建议,配合医院业务拓展,更加深入了解医院拓展业务的专业知识,掌握市场及市场反馈;
11.做好部门内员工的管理,了解员工思想动向,跟进工作进度,激发部门员工工作热情,确保部门工作顺利推进;
12.完成集团及医院领导交待的其他工作任务。
任职资格:
1.熟悉医疗生殖行业广告法等相关法律法规;
2.熟悉各类营销理论知识;
3.具备一定的创新意识以及活动策划能力、具备数据统计与分析能力、具备一定的团队管理能力
5.具有较强的沟通表达能力和组织协调能力;具备良好的的开拓创新能力;
6.抗压能力强,为人公平公正、品德端正,保密意识强,忠诚度高。