人事专员

人事专员

岗位职责

1. 负责公司人员招聘工作，包括岗位发布、简历筛选、面试邀约、面试安排、offer沟通及招聘数据统计，保障各部门用人需求及时满足。
2. 办理员工入职、转正、调岗、晋升、离职等全流程手续，负责劳动合同签订、续签、解除与归档管理。
3. 负责员工日常考勤、请假、加班数据统计与核对，处理考勤异常，协助完成薪酬、绩效、奖金核算基础工作。
4. 负责员工社保、公积金申报、缴纳、转移、停缴等业务办理，解答员工社保福利相关咨询。
5. 建立与管理员工人事档案，保证人事资料完整、规范、保密，定期完成人事报表整理与上报。
6. 协助组织新员工入职培训、员工关怀、企业文化活动，维护良好员工关系，处理基础员工沟通与纠纷。
7. 执行公司人力资源管理制度与流程，完成上级交办的其他人事日常工作。

任职资格

1. 大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先。
2. 2年以上人事专员/人事助理相关工作经验，熟悉人力资源六大模块基础操作，有全流程人事工作经验优先。
3. 熟悉国家及当地劳动法、劳动合同法、社保公积金政策，熟悉员工入离职、考勤薪酬、劳动关系等实操流程。
4. 熟练使用Office办公软件（Excel、Word、PPT），熟悉招聘平台、考勤系统、人事管理系统操作。
5. 工作细致严谨、责任心强，具备良好的沟通协调能力、执行力与抗压能力，保密意识强。
6. 亲和力强、服务意识好，逻辑清晰，能够高效处理多任务与日常事务性工作。