酒店运营部专员

（1）大专及以上学历，年龄40岁及以下，行政管理、文秘、人力资源等相关专业优先；
（2）1-3年酒店行业同岗位或综合办公室、人力资源岗工作经验；
（3）熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），具备良好的文字撰写、沟通协调及抗压能力；
（4）负责酒店日常公文、会议汇报材料、各类上报材料、总结报告、通知等文件的起草与整理；
（5）负责重点工作的督办与落实、目标任务考核执行；
（6）工作细致严谨，有亲和力，有责任心，保密意识强，执行能力强，认同酒店服务理念。