岗位职责:
1、根据公司总体经营指标,制定营运目标管理计划和实施措施;
2、人员管理、商品管理、销售管理、环境管理服务管理、现场管理、客诉管理;
3、对各类营运管理信息进行汇总和分析,商户维护和开发工作;
4、部门培训与员工专业能力提升、内外部关系协调沟通处理;
5、经营指标、租金收入指标的达成;
6、经营秩序与巡场管理、督导经营秩序与巡场管理、商家撤场、装修、商家经营安全等管理工作;
7、各部门沟通、衔接工作,确保部门各项工作顺利开展。
关系协调沟通处理
任职要求:
1、大专及以上学历;
2、有3年以上大型购物中心营运管理工作经验;
3、具有较高的商业管理素养、工作推进能力和高效执行力;
4、具有较强的领导、组织能力。
职位福利:五险一金、双休、餐补、带薪年假、节日福利